고용노동부(장관 김문수) 2030 자문단은 9월 30일(월) 서울지방고용노동청에서 2024년 제3차 정례회의를 열고 ‘내일을 위한 청년 4다리 정책과제*’ 3분기 추진성과와 향후 계획 등을 공유했다.
* ①지역청년 일자리 사업 ②노동개혁 ③산업안전 대·중소 상생 ④청년친화 직장문화
고용노동부 2030 자문단은 지난 2월 2024년 활동 계획 발표 이후, 청년의 목소리를 정책에 반영하기 위해 활발하게 활동해왔다. 오늘 정례회의에서 2030자문단은 4개 정책과제별 분과 위원회의 3분기 활동 성과를 공유했다.
< 4개 과제별 주요 추진성과>
한편, 이날 회의에서는 고용노동부 청년 공무원으로 구성된 혁신모임인 '새내기 소통 리더단' 10명도 회의에 참여했다. 새내기 소통 리더단은 지역 청년을 위한 정책 방향과 홍보방안에 대해 의견을 제시하는 등 청년과 공무원의 입장을 둘 다 아는 당사자로서 청년이 체감할 수 있는 정책 추진 방안을 논의했다.
홍경의 청년고용정책관은 “최근 청년 고용상황이 고용률 같은 지표로 보는 것과 몸소 겪는 상황 간에 격차가 크다는 것을 잘 알고 있다”라며, “보여주기식이 아닌 청년들에게 실질적으로 도움이 되는 정책 설계를 위해 2030 자문단, 새내기 소통 리더단과 함께 청년의 목소리를 반영해 나가겠다”라고 말했다.
기사최종편집일: 2025-01-24 06:55:00
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